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  • : Syndicat FO CH Hénin Beaumont
  • : INFORMATION SYNDICALE REVENDICATIONS DU SYNDICAT FORCE OUVRIERE DU CENTRE HOSPITALIER D'HENIN BEAUMONT
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L'HOPITAL CHHB EN DIRECT !...

  

15 mai 2014 1

Medecins Hospitaliers FO

 SNMH FO

1 avril 2008 2 01 /04 /avril /2008 08:34
dans notre établissement public de santé d'Hénin-Beaumont  : 4 postes :
 
CONCOURS SUR TITRES / PSYCHOLOGUES / 56 POSTES / Nord - Pas-de-Calais
Avis de concours sur titres pour le recrutement de psychologues
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000018438567&dateTexte=

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31 mars 2008 1 31 /03 /mars /2008 12:21
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31 mars 2008 1 31 /03 /mars /2008 11:53
La concertation prévue s ouvre
LA RÉFORME DES RETRAITES S ANNONCE CONFLICTUELLE

Le ministre du Travail va recevoir les interlocuteurs sociaux, séparément, pour un «dialogue social». Toutefois, il affirme en posséder déjà le dernier mot: allongement de la durée de cotisation. Les syndicats se préparent à faire face à l’échéance.

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21 mars 2008 5 21 /03 /mars /2008 14:21

 

 

 

 


                                            L’Ordre Infirmier

                       C’est payer pour travailler !!

 

 

 

 

 

Cette année 2008 va voir la mise en place de l’Ordre Infirmier avec les élections le 24 avril prochain.

Le Syndicat FO Santé y est opposé car cet ordre ne va pas défendre les intérêts de ces professionnels mais au contraire veiller à leur bonne pratique.

Cela sera aussi une chambre disciplinaire.

Cette profession est déjà réglementée et son exercice est soumis à l’obtention d’un diplôme d’état.

Il est inacceptable de devoir payer pour travailler alors que les conditions de travail se dégradent et que le travail n’est absolument pas reconnu comme il devrait l’être pour attirer les Jeunes !...

 

A quoi va servir cet argent ?

 

La priorité pour les Infirmières, les Kinés et l’ensemble des Paramédicaux n’est pas la mise en place d’un ordre professionnel mais des réponses adaptées concernant leurs conditions de travail et d’exercice professionnel afin de garantir une bonne qualité des soins !...

 

Voilà pourquoi le Syndicat FO appelle les Infirmières et Infirmiers à refuser de payer !

 

Plus largement nous attendons une reconnaissance en phase avec les responsabilités qu’ils assument dans la chaîne des soins.

Enfin, pour les salariés, il existe toutes les instances nécessaires à leur représentation…CTE…CAP…CHSCT…et Conseil d’Administration.

 

 

FORCE OUVRIERE – Centre Hospitalier d'HÉNIN BEAUMONT

   03.21.08.15.85 http://fo.ch.henin-beaumont.over-blog.fr/

 

Pascal MACQ 06.64.52.10.39 , Patrick COURTIN poste 1773

Marie Josée FEREY poste 1486 , Pascal PERU poste 2374

Alain DECOTTIGNIES poste 1771 , Véronique KAJTAREK poste 1473

 

 

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20 mars 2008 4 20 /03 /mars /2008 08:25
 
DES AUGMENTATIONS QUI S’ARRACHENT



Des grèves de plus en plus fréquentes contraignent les patrons à céder sur les profits, qu’ils engrangent à un niveau record.

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8 mars 2008 6 08 /03 /mars /2008 14:24
Vendredi 7 mars, à 8 h 30, sur RMC et BFM TV, Jean-Claude Mailly était l’invité de Jean-Jacques Bourdin, il répond aux questions des auditeurs et téléspectateurs.Vendredi 7 mars, à 8 h 30, sur RMC et BFM TV, Jean-Claude Mailly était l’invité de Jean-Jacques Bourdin, il répond aux questions des auditeurs et téléspectateurs.

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29 février 2008 5 29 /02 /février /2008 08:26
 
Syndicat des Personnels des Services de Santé
FORCE OUVRIERE
Centre Hospitalier Adolphe CHARLON
HENIN-BEAUMONT
Portable 06.64.52.10.39 ou Poste 1585 ou 1524
focharlon@wanadoo.fr
 
 
 
Communiqué aux Agents du Centre Hospitalier
Adolphe CHARLON d’Hénin-Beaumont
 
 
 
Déclaration FO au Conseil d’Administration du 25 février 2008 :
 
« Il est apprécié que la Cérémonie des Vœux aux Personnels de notre Centre Hospitalier soit de nouveau, un moment fort pour rendre hommage aux Agents Hospitaliers.
 
En outre, notre organisation syndicale a rappelé qu’il serait souhaitable de remettre à l’ordre du jour, la remise des Médailles du Travail aux Personnels.
 
Monsieur POULAIN, vous nous avez assuré lors de la Cérémonie des Vœux que cette tradition serait renouvelée.
 
Lors de cette remise de Médailles, notre organisation souhaiterait que les agents puissent recevoir un cheque cadeau dont le montant varierait avec l’ancienneté de l’agent dans notre établissement.
 
Monsieur le Président, Mesdames, Messieurs les Administrateurs, Mesdames, Messieurs,
 
Je vous remercie de votre attention. »
 
Réponse :
Ø      Les Membres du Conseil d’Administration ont émis un avis favorable.
Ø      Le Président du Conseil d’Administration a lancé la proposition d’un abondement d’une Subvention déjà existante en faveur des Agents Hospitaliers.
Ø      Monsieur le Directeur a chargé le Responsable des Ressources Humaines d’une étude sur le sujet.
FORCE OUVRIERE a remercié de cette Attention !...
 
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25 février 2008 1 25 /02 /février /2008 16:32
UNION INTERFEDERALE DES AGENTS

DE LA FONCTION PUBLIQUE FORCE

OUVRIERE

46, rue des Petites Ecuries 75010 –

PARIS

(Tél. : 01.44.83.65.55)

L’UIAFP – FO a décidé, ce jour, de parapher uniquement le

l’amélioration des politiques sociales pour mieux prendre en compte les besoins des agents

Totalement déconnectés du dossier «

transports sont des dossiers importants à prendre en compte au profit des agents et ce, dans

les trois versants de la Fonction publique, comme le revendiquait FORCE OUVRIERE.

« relevé de conclusions relatif à».pouvoir d’achat », le logement, la restauration, les

L’UIAFP – FO refuse d’avaliser la perte de pouvoir d’achat en 2008, alors que

l’augmentation des prix continue.

Des économistes « éclairés » viennent, par exemple, de déclarer :

pouvoir d’achat pour motif inflationniste n’ont jamais été aussi élevés depuis 16 ans

gouvernement répond : «

Par ailleurs, les mesures mises en avant par le gouvernement, telle que «

individuelle du pouvoir d’achat

mettre à plat tout le système collectif de rémunérations, le statut, le principe de carrière. La

place de l’individualisation, de l’intéressement individuel, deviendrait plus grande et, face à

l’arbitraire, la défense collective deviendrait plus difficile.

C’est pourquoi FORCE OUVRIERE continuera à développer la mobilisation de tous les

salariés, actifs et retraités, public comme privé, pour :

l’augmentation des traitements

la réforme de la grille indiciaire, y compris avec l’intégration des primes dans le

traitement

le maintien du statut général (FO dénonce les tentatives de confusion entre le

« métier » et le statut, préparant ainsi la privatisation de la Fonction publique).

La préservation et l’amélioration du Code des pensions civiles et militaires, passant

notamment par un arrêt immédiat à 40 annuités, le droit à la retraite à taux plein à 60

ans basée sur le traitement détenu 6 mois auparavant.

« Les risques de baisse du» ! Et le0,5 % au 1er mars et 0,3 % au 1er octobre » !la garantie» sont faites pour masquer les vrais objectifs du gouvernement :

FORCE OUVRIERE est déterminée à organiser la mobilisation des salariés pour imposer

la satisfaction des revendications et une répartition des richesses en faveur des

salaires, des pensions et retraites, du droit à la retraite et à la sécurité sociale, du

service public.

Un véritable emploi, un vrai statut, un vrai salaire

LIBRES, INDEPENDANTS, DETERMINES, nous sommes !

Rejoignez FORCE OUVRIERE POUR DONNER DE LA VOIX !

Fait à PARIS, le 22 février 2008

 

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20 février 2008 3 20 /02 /février /2008 13:34
 
urne.jpg

Les élections pour le renouvellement des conseillers prud'homaux le mercredi 3 décembre 2008:
 
« Des élections très importantes pour FORCE OUVRIERE ! ».
« 365 jours pour AGIR, 1 jour pour VOTER !... »
 
Les inquiétudes pour l’emploi, les salaires, les retraites, la protection sociale sont d’autant plus vives dans notre département qu’il cumule à la fois d’inacceptables retards et un net recul économique !...
De nombreux bassins d’emploi subissent un taux de chômage très supérieur aux moyennes nationales, alors que la précarité de l’emploi sévit dans tous les secteurs d’activité...
 
« Plus aucun salarié n’est à l’abri d’une restructuration, d’une délocalisation
Ou d’une brutale compression de personnel !... »
 
D’où l’importance, dans ce contexte morose, de rééquilibrer le rapport de force. D’autant qu’en cas de conflit, trop de salariés se retrouvent seuls et démunis face à l’employeur...
Etre protégé et conseillé par une équipe de professionnels au fait de la négociation et des lois qui régissent le droit du travail, c’est tout l’enjeu des prochaines élections prud’homales...
En progression constante, FORCE OUVRIERE est aujourd’hui la deuxième force syndicale du Pas-de-Calais...
Le 3 décembre prochain, des candidats se présenteront, et si vous le souhaitez, vous conseiller, vous protéger et défendre vos droits dans un contexte social violent.
Nombre de dossiers sociaux suscitent une inquiétude légitime.
Plus que jamais nous devons peser dans les débats. L’enjeu, au-delà du scrutin, est de défendre la pratique contractuelle d’un syndicalisme libre pour mieux garantir le pouvoir d’achat, préserver la protection sociale, la retraite solidaire et défendre le service public.
 
« Progressons ensemble pour préserver nos droits et obtenir de nouveaux acquis !
Votons et faisons voter FORCE OUVRIERE !... »
 
                                       Le Bureau Local FORCE OUVRIERE
                                                                                                            POSTE 1585 ou 06.64.52.10.39
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13 février 2008 3 13 /02 /février /2008 18:34
LA PROTECTION SOCIALE DES SALARIÉS EN DANGER

Les annonces du chef de l’État font redouter des contre-réformes en série, à un rythme accéléré. Parmi elles, un éventuel passage à 41 ans de cotisation, ce qui constituerait, pour FO, un casus belli.

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