Administrateur FO au Comité Régional ANFH à Lille, mes collègues et moi réaffirmons notre attachement à la gestion paritaire des fonds de la formation de la Fonction Publique Hospitalière financée par une contribution de 2,9% assise sur les salaires...
L’ANFH permet à chaque agent(e) de notre Région d’évoluer professionnellement notamment grâce aux études promotionnelles qui favorisent à la fois l’amélioration des qualifications et des évolutions de carrière tout en permettant aux établissements de la Fonction Publique Hospitalière de répondre à l’ensemble de leurs missions de Service Public en disposant de personnels toujours plus qualifiés...
Prochaine Commission de Formation au CHHB le lundi 10 Décembre 2018. Prochaines Instances ANFH à Lille les 13 et 18 décembre 2018 auxquelles je participerai pour le passage des dossiers VAE, BC, CFP et Études promotionnelles pour les CH de la Région...
Étant candidat au poste d’Administrateur ANFH pour les 4 ans à venir, je reviendrai vers Vous dès qu’on sera en possession de la nouvelle répartition des Élus issus du Scrutin du jeudi 6 décembre 2018.
Cette Année verra le 6 Décembre, le Renouvellement des Représentants du Personnel au CTE et des CAPL...des CAPD et une Nouvelle Instance : le CCP
C’estdans le cadre réglementaire d’une Réunion d’Information Syndicale à laquelle chaque Agent a le droit de participer pendant une heure par mois ou trois heures cumulées sur un trimestre, qu’une Assemblée Générale des Personnels s’est déroulée ce Jeudi 18 Octobre 2018 de 14h à 17h salle Onyx du CHHB.
Continuons ce Travail d’Information et de Vérité envers nos Collègues…
Celui d’un Bon Bilan, le Votre durant ces quatre dernières années...
Pour lequel vous pouvez être fiers d’avoir Résisté et Obtenu parfois satisfaction notamment sur la création d’emplois au Ssr, de poste tels Aide Hôteliers, de Stagiairisation, de Pool, de Cdisation, de Reconversion professionnelle, d’Etudes promotionnelles...
Sauf que Tout n’est pas acquis d’avance...
Et Quand on sait...
La Responsabilité change de camp...
Alors il faut se mobiliser, se regrouper, discuter ensemble en Conseil Syndical Mensuel pour porter nos Revendications devant la Direction et les Instances...
Continuez à Revendiquer et Résister...Reconquérir !!
Une Rentrée Sociale animée par le Plan Santé 2022 présenté par le Président de la République.
Un Plan qui vous sera détaillé et commenté par notre Secrétaire Régional et Départemental lors de notre Assemblée Générale le jeudi 18 Octobre 2018 au Centre Hospitalier d’Hénin-Beaumont dans une salle du Bâtiment Sellier.
Ce Jeudi 20 Septembre a eu lieu notre Conseil Syndical Mensuel d’une vingtaine de Professionnels venus de tous les services du CHHB pour affiner les points et Interventions des prochaines Instances CHSCT, CTE et CAPLs.
Il fut également le Point de départ et le Lancement de notre Campagne Electorale pour constituer les Listes FO que nous vous présenterons lors des Élections du 06 Décembre 2018.
/fdata%2F1097393%2Favatar-blog-1001964748-tmpphpCVhsaq.jpg){kind=avatar}
/idata%2F1097393%2FContractuels%2FComite-Local-ANT-Septembre-2014-1.jpg)
/idata%2F1097393%2FManifestations%2FPICT0018.gif)
/idata%2F1097393%2FANFH%2FANFH-40-ANS-1.JPG)
/idata%2F1097393%2FTRIBUNE%2FTRIB-JUIN-2014.jpg)
/idata%2F1097393%2FInstances%2Flettre-ouverte-resorption-emploi-precaire-1.jpg)
/idata%2F1097393%2FPsychiatrie%2FSpecial-Transfert-2.jpg)
