Le Turnover et le Manque de Personnels sont une des causes de dérives par des Glissements de tâches contraints suite aux Reorganisations Managériales, occasionnant des Risques graves pour les Agents, in fine aux Résidents...

Le Manque d’effectifs notoire est un facteur aggravant mais n’est pas pour autant une excuse pour la Direction, de certains comportements involontaires par l’usure professionnelle ou des dérives individuelles sanctionnées par un licenciement direct pour un Contractuel ou un conseil de discipline pour un Fonctionnaire...

Il est évident que les Représentants FO majoritaires au CHSCT, resteront en Alerte et Soutien auprès des Agents concernés...

Soyez Nombreux à signer Cette Pétition lancée par les Personnels de cet Ehpad :

Bonjour Madame La Présidente du CHSCT ,

Suite à mon alerte sur la situation d’une Ashq à qui la DRH a signifié une fin de contrat au 30 juin 2019, je vous adresse la pétition signée par un nombre important d’agents intra Ehpad mais également extra Ehpad.

Espérant votre Indulgence ou celle de Mr Le Directeur que je rencontrerai avec notre Représentant des Contractuels CCP, le 03 mai prochain.

Pascal Macq - Secrétaire CHSCT

SIGNER EN CLIQUANT SUR LE LIEN CI-DESSOUS....