BIENVENUE AU DIRECTEUR PAR INTERIM !… Bon Courage à nos Collègues Corses !...
Tout d’abord, nous apportons à nos Collègues Corses, le Salut Fraternel du Syndicat FORCE OUVRIERE du Centre Hospitalier Adolphe CHARLON
D’HÉNIN-BEAUMONT !...
Que les agents ne s’y trompent pas, pour que les instances (CAPL, CTE et CHSCT) se mettent en place, il faut d’abord que le délai de transmission des dossiers (deux semaines avant la réunion), soit respecté sous peine de devoir, réglementairement, reporter les Commissions !...
Les Représentants des Personnels élus le 21 Octobre 2003 ont le devoir de faire respecter ce délai afin de permettre la consultation des dossiers pour une éventuelle intervention durant la Commission !...Que les élus des Personnels prennent leurs responsabilités !...
FORCE OUVRIERE souhaite qu’aux prochaines élections prévues le 23 Octobre prochain,
Vous fassiez le bon choix en votant les Listes présentées par FORCE OUVRIERE !...
Evidemment, FORCE OUVRIERE, Syndicat Libre et Indépendant, ne vous obligera pas à signer un acte de candidature si vous ne le souhaitez pas !...
FORCE OUVRIERE n’a pas signé le Protocole d’accord de Janvier 2006 parce que c’est un Reclassement en trompe l’œil et qui, aujourd’hui, ne trompe pas les Agents lorsqu’ils en voient l’application sur leurs fiches de paie !...
FORCE OUVRIERE s’insurge devant de telles mesures en Trompe l’Oeil !...
Maintenir le Pouvoir d’Achat et une Refonte de la Grille Indiciaire, bénéficiant à Tous
Est une Priorité dans les Négociations FORCE OUVRIERE !...
Reçue par le Directeur par intérim, notre Organisation Syndicale se réjouit de pouvoir retrouver un dialogue social avec le nouveau Directeur de notre établissement !...
Pendant un peu plus d’une heure d’entretien, notre Organisation Syndicale a présenté les dossiers qu’elle a en charge mais qui ne pouvaient aboutir avec la précédente direction.
Très attentif, Monsieur le Directeur par Intérim a pris bonnes notes de notre entretien !...
FORCE OUVRIERE se félicite de ce premier entretien
Qui s’ouvre enfin vers un Dialogue Social tant attendu !...
Toutefois, vue la gravité de nos dossiers et sous la précédente direction, nous avions pris rendez vous auprès du Directeur de l’Agence Régionale d’Hospitalisation !...
Une délégation menée par le Secrétaire de notre établissement Pascal MACQ, accompagné par le Secrétaire Départemental Thierry VANDEMBEUCHE et le Secrétaire Régional Jean Claude COQUEL, sera reçue prochainement...
Nous vous ferons part dans un prochain tract des dispositions prises !...
Lors de son intervention à la Tribune du XXI ème Congrès Confédéral, du 25 au 29 juin à Lille, le Secrétaire Général de la Fédération des Services Publics et des Services de Santé, Jean Marie BELLOT(photo ci-dessous), a rappelé ces points essentiels :
Le « combat » que mène notre Fédération, elle le fait en toute indépendance et que nous sommes viscéralement attachés au refus du syndicalisme rassemblé. En 1981, nous avions obtenu une ordonnance sur le temps de travail qui disait pas plus de 8 heures de travail le jour et pas plus de 10 heures la nuit, 26 ans après, qu’est ce que l’on constate, c’est le retour au 12 heures de travail par jour dans les Hôpitaux !...
Alors quand on vient nous expliquer que les 12 heures par jour, c’est mieux pour la prise en charge du malade !...C’est de l’Utopie !...C’est pour des raisons strictement économiques !...
Tout le monde sait, notamment les personnels soignants, que travailler 12 heures par jour, c’est à un moment donné, être dans l’incapacité à répondre à un état d’urgence !... Alors, bien évidemment, nous sommes confrontés au fameux « Travailler plus, pour Gagner plus »
Sauf que travailler plus, ça les Hospitaliers connaissent, par contre, gagner plus, oui on veut bien en discuter !... Sauf qu’aujourd’hui, les Heures Supplémentaires, ce n’est pas forcément le développement de création d’emplois !...Les Heures Supplémentaires, c’est la paupérisation et l’instauration de la pauvreté !...
Depuis le 1er janvier 2007, 30 000 contrats d’aide à l’emploi ont été recrutés
Des salariés qui travaillent entre 20 et 26 heures hebdomadaire, des salariés que l’on rejette comme des « mouchoirs en papier », des salariés qui gagnent entre 400 et 900 € par mois !...
Et l’on voudrait que l’on cautionne cela !...
NON !...C’est inadmissible et nous ne l’acceptons pas !...
en partant de la gauche vous reconnaissez :
Notre Trésorier Adjoint Patrick COURTIN, notre Fédéral Didier BERNUS, notre Secrétaire Local Pascal MACQ, notre Secrétaire Général de la Fédération des Services Publics et de Santé Jean Marie BELLOT, Christian GALLET et notre Secrétaire de la Région Fédérale Nord Pas de Calais Jean Claude COQUEL.
Avant de vous souhaiter de Bonnes Vacances
Les membres du Conseil Syndical FORCE OUVRIERE du Centre Hospitalier d' HENIN-BEAUMONT Adolphe CHARLON tiennent à remercier :
Agents et Médecins pour nous avoir soutenu parfois dans le « Silence »
« Un Regard qui en dit long !... »
Le Président du Conseil d’Administration et Administrateurs pour les décisions notamment sociales envers les agents de notre Centre Hospitalier !...
Le Bureau FORCE OUVRIERE
Vous souhaite de BONNES VACANCES !...
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