La Commission de Formation et l'A.N.F.H.

FORCE OUVRIERE      

L’ A.N.F.H. 

 La Commission de Formation du C.H.H.B.

Pour des raisons que FORCE OUVRIERE a encore du mal à comprendre aujourd’hui, une « direction » avait décidé malgré nos multiples interventions, de ne plus adhérer à l’A.N.F.H.  

Adhérer à l’A.N.F.H., c’est garantir l’égalité d’accès à la formation pour tous les Agents !...FORCE OUVRIERE remercie Monsieur POULAIN pour notre réadhésion depuis le 1er janvier 2008, validée par le Conseil d’Administration de notre Centre Hospitalier.

Dès lors un Fonds Régional (FORMEP) réservé aux établissements adhérents à l’ANFH est dédié aux études promotionnelles  s’ajoutant au Fonds (FMEP) :

Pour l’Année 2008, l’ANFH accordera à notre établissement dans le cadre de sa demande pour des agents du CHHB, le financement d’Etudes Promotionnelles à la hauteur de 230 110,52 € :

Ø     1 AS devrait faire l’Ecole IDE.

Ø     1 IDE devrait rentrer à l’Ecole des Cadres en Septembre 2008 pour un retour en juin 2009.

Ø     1 ASHQ devrait préparer le concours d’entrée à l’Ecole IDE en avril 2009 pour une entrée en septembre 2009.

L’Etat Prévisionnel des Promotions Professionnelles annoncées à la Commission de Formation du CHHB du 9 juin 2008 :

Ø     1 IDE prépare l’Ecole des Cadres en Septembre 2009 pour un concours en juin 2010 et une entrée en Septembre 2010.

Ø     1 IDE repasse la prépa Ecole des Cadres en Septembre 2009 pour un concours en juin 2010 et une entrée en Septembre 2010.

Ø     1 ASHQ rentre à l’Ecole d’AS en Septembre 2009.

Cette Commission de Formation, bilan d’étape de la réalisation du Plan de Formation 2008 dont l’obligation légale de 2,1% de la Masse Salariale de 2007, soit un fonds de 252 076,86 €, laisse apparaître que chaque agent pourrait être pris en charge dans le cursus de sa formation.

Sur ce point, FORCE OUVRIERE se félicite qu’après le secteur privé, le texte sur la Formation Tout au Long de la Vie (F.T.L.V.) arrive dans la Fonction Publique Hospitalière.

Depuis le 1^er juillet 2007, la Loi permet à chaque Agent de disposer d’un Droit Individuel à la Formation (D.I.F.) de 20h/an cumulables sur une période de 6 ans, renouvelable.

L’Etablissement a obligation d’informer les Agents du total des droits acquis au titre du DIF et de les informer une fois par an.

Vous êtes dans la période de l’Entretien Annuel avec votre Cadre qui est tenu à un entretien individuel de formation afin de connaître vos projets de formation.

Une fiche retraçant l’entretien doit vous être remise y compris aux agents en contrat à durée indéterminée.

Vous devez être obligatoirement informé des suites données à votre entretien de formation.

Les représentants FORCE OUVRIERE ont obtenu, lors de la Commission de Formation du 9 juin 2008, que chaque Agent du CHHB soit informé par écrit de la décision prise sur sa demande de formation mentionnant l’accord ou le refus.

Un de vos représentants FO à la Commission de Formation du CHHB (voir la liste ci-dessous), siège également aux Instances de l’A.N.F.H. Nord - Pas de Calais .

Celle du jeudi 26 juin 2008 aura permis la prise en charge de deux dossiers de formation d’Agents de notre établissement dans le cadre du Congé de Formation Professionnelle (CFP) dédié aux formations individuelles à l’initiative de ces agents :

Ø     1 IDE devrait préparer le concours du Certificat d’Aptitude de Professeur de Lycée

Ø     1 AS devrait préparer le CAP Esthétique spécialisation en soins corporels et esthéticienne Médico sociale.

Force Ouvrière essaie de rester toujours plus proche de votre quotidien. Si vous avez des questions particulières alors n’hésitez pas à nous en faire part.

La force du syndicat, c’est vous qui la faite. Soyons toujours plus nombreux à adhérer afin d’obtenir un poids de plus en plus fort dans les négociations.

FORCE OUVRIERE – Centre Hospitalier d'HÉNIN BEAUMONT

 03.21.08.15.85   http://fo.ch.henin-beaumont.over-blog.fr/

-----------------------------------------------------------------------------                            

Vos représentants à la Commission de Formation du C.H.H.B. :

Christine BAFFIONI, Pascal PERU, Patrick COURTIN et Pascal MACQ

------------------------------------------------------------------------------------------------------

Vos représentants aux Instances de l’A.N.F.H. Nord - Pas de Calais :

Pascal MACQ – CH Hénin Beaumont

Jean Claude COQUEL – CH Lens

Jean Pierre GONS – CH Arras

Annie DUHAIN – CH Felleries Liessies

Emmanuel CHIEUS – EPSM Armentières

Thierry VANDEMBEUCHE – CH Lens

Pascal SEGUIN – CHR Lille

Frédéric GARENAUX – CH St Omer

Jean Francois WENDLING – CH Valenciennes

Nadine GLAPA – CH Somain

---------------------------------------------------------------------------------------------------------

Avec vous, pour vous, FORCE OUVRIERE  du C.H.H.B !...