Déclaration FO au Conseil d’Administration du 28 Avril 2008

Communiqué aux Agents du Centre Hospitalier

Adolphe CHARLON d’Hénin-Beaumont

Déclaration FO au Conseil d’Administration du 28 Avril 2008 :

Lors du CTE la semaine dernière, notre organisation syndicale a fait part de son inquiétude face aux projets gouvernementaux de réforme de l’Hôpital et de création d’Agences Régionales de Santé.
Ces projets font peser des menaces sur le Service Public et l’Emploi.

       Lors du CTE, Monsieur le Directeur nous a clairement exposé les pistes de regroupements hospitaliers que notre territoire pourrait subir bien que mal défini encore.

o        La structuration du Service Hospitalier sur un territoire doit avoir pour objectif de répondre aux besoins de la population et non de générer des économies telles que l’a défini le Président de la République.

o        Dès lors, la notion de territoire ne peut se départir du département, découpage géographique admis par la République même si certaines situations nécessitent des réponses interdépartementales ou interrégionales.
Cette question est liée avec celle sur la proximité pour une meilleure pertinence des recours à l’Hôpital.

o        Mais pire encore, nous apprenons qu’un établissement public proche du notre, dans une ville voisine, dans notre Communauté d’Agglomération, dans notre Département , a été définitivement rattaché, nous dit-on, au Centre Hospitalier de Seclin, dans le Nooooord !... il s’agit bien sûr du Centre Hospitalier de Carvin.

o        Enfin une consolation, il est resté chez les Ch’tis !...

o        Alors, permettez nous, Mesdames, Messieurs les élus de vous solliciter afin que vous puissiez alerter les Pouvoirs Publics de cette ineptie !...

       Lors de la présentation de l’Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses pour l’année 2008, nous pourrions dès lors être rassuré de pouvoir encore apporter sur le fonds de roulement quelques milliers d’Euro sauf que :

o        Dès que l’on analyse les chiffres de l’Activité des services, quelques inquiétudes apparaissent …

o        Et d’une Activité incertaine notamment dans le cadre de la Tarification à l’Activité,  notre Hôpital pourrait être entraîné dans une « spirale » du fait que moins d’Activité provoquerait moins de Personnels et réciproquement.

o        Sans compter les Services, qui malgré l’augmentation de leur activité, se voient l’année suivante avec des tarifs à la baisse : « Travailler Plus pour Gagner Moins ! »

o        Enfin, l’existence de problèmes budgétaires chez les Personnels feront parler plus de Sécurité que de Qualité, les conduisant  dans une vraie souffrance.

Au final, notre décision de voter ou pas, l’EPRD, nécessitera une suspension de séance que Monsieur le Directeur aura bien voulu nous accorder afin de conclure pour FORCE OUVRIERE de voter ABSTENTION malgré la création de Postes de Titulaires donc de Fonctionnaires Hospitaliers par la mise en place d’un Plan de Résorption de l’Emploi Précaire élaboré par Monsieur GALMICHE.

Des garanties ne pouvant pas nous être données et je cite Monsieur le Directeur : « On ne sait pas de quoi sera fait demain », les suivis quadimestriels devront nous permettre de mieux apprécier ce Budget.