POURQUOI UNE GREVE le 24 JANVIER ?

Le 17 décembre le Gouvernement proposait 0% de revalorisation des salaires. (voir communiqué ) 
Aujourd'hui il veut imposer le salaire individualisé (voir encadré ci-contre)
Il refuse une augmentation uniforme des salaires des fonctionnaires.

Il veut imposer le salaire au mérite!
Quel mérite ? Qui décide du mérite ?

Prenons l'exemple de l'article D6124-32 du code de la santé publique qui dispose que  l'équipe paramédicale d'une unité de réanimation adulte, sous la responsabilité d'un cadre infirmier,  comprend au minimum, deux infirmiers ou infirmières pour cinq patients plus un aide-soignant pour quatre patients.
Est-ce que les cadres qui arriveront à faire tourner la réanimation avec 1 seul infirmier seront méritants ?

Est-ce que l'infirmier qui va s'occuper de 4 patients simultanément sera plus méritant que celui qui n'en traite que 2 ?
Dans une maison de retraite, l'aide soignante qui arriverait a réaliser 20 toilettes en une heure sera -telle méritante ?
Si c'est le Directeur qui décide peut-etre ! Mais si c'est la famille ou le patient, l'ordre du mérite risque fort d'etre inversé!
Lorsque l'on ne donne pas au personnel les moyens de réaliser leur travail sur quoi peut bien porter l'évaluation du mérite ?

Il ne s'agit donc pas de récompenser le travail, mais bien d'organiser et d'encourager la servitude des salariés.
L'évolution des salaires doit suivre celle du cout de la vie. Ne pas le faire revient à réduire la rémunération du travail. Nous ne sommes pas d'accord, d'autant que la part des richesses qui revient au salaire ne cesse de régresser depuis de trop nombreuses années. (voir édito du 9 janvier de JC MAILLY)

Alors le 24 janvier, pour l'augmentation générale des salaires, participez massivement à la grève et aux manifestations interprofessionnelles à l'appel de Force Ouvrière.