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  • : Syndicat FO CH Hénin Beaumont
  • : INFORMATION SYNDICALE REVENDICATIONS DU SYNDICAT FORCE OUVRIERE DU CENTRE HOSPITALIER D'HENIN BEAUMONT
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15 mai 2014 1

Medecins Hospitaliers FO

 SNMH FO

14 juin 2010 1 14 /06 /juin /2010 18:36
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1 mai 2010 6 01 /05 /mai /2010 15:36

Intervention-FO-1.jpg

 

Ce 1er Mai 2010, dans les Salons d’Honneur de l’Hôtel de Ville d’Hénin-Beaumont, Freddy THOREZ , représentant FORCE OUVRIERE , a réaffirmé nos positions et revendications, en particulier sur les Retraites, avec notre slogan :

 

« 40 ans, c’est déjà trop ! … » 

 

Nous allons continuer à expliquer que la question est financière, qu’il est inacceptable de vouloir faire travailler les salariés plus longtemps, y compris, bien entendu, les jeunes générations, et qu’à un problème financier, il faut trouver des solutions financières…

 

D’une manière générale, la crise ne fait qu’exacerber les inégalités. On fait payer au plus grand nombre les dérives de quelques-uns…

C’est pourquoi nous n’acceptons pas que les salariés, quel que soit leur âge, finissent par payer, à travers leur droit à la retraite, les frasques dangereuses du système capitaliste…

 

C’est ce que notre représentant a affirmé à l’occasion de la journée internationale de solidarité et de revendication du 1er Mai dans les Salons d’Honneur d’Hénin-Beaumont !...

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25 avril 2010 7 25 /04 /avril /2010 13:25
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23 avril 2010 5 23 /04 /avril /2010 12:54
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20 avril 2010 2 20 /04 /avril /2010 18:48

 

A l'occasion de sa réunion du 19 avril 2010, le Bureau Confédéral de Force Ouvrière a décidé de signer l'accord national interprofessionnel du 26 mars 2010 sur le harcèlement et la violence au travail.

 

Pour Force Ouvrière cet accord, après celui de 2008 sur le stress, marque une nouvelle étape pour la prise en compte des risques psychosociaux dans le cadre du contrat collectif de travail.

 

L'accord met en place une démarche de prévention contre le harcèlement et la violence au travail et complète la démarche engagée avec l'accord sur le stress, en vue de lutter contre les risques psychosociaux en milieu professionnel.

 

Force Ouvrière a revendiqué et obtenu pour que soit reconnu dans l’accord un lien avec des situations d'organisation et d'environnement de travail pouvant être à l'origine de harcèlement et de violence.

 

Force Ouvrière trouve également satisfaite sa revendication d'un renvoi aux branches professionnelles pour négocier avec les organisations syndicales la concrétisation de l'accord interprofessionnel dans trois domaines:

 

– Formation des managers des entreprises;

 

– Mise en place des mesures préventives en cas de réorganisation, restructuration ou changement de périmètre de l'entreprise;

 

– Prise en compte de l'accord dans les TPE/PME.

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15 avril 2010 4 15 /04 /avril /2010 08:26

Retraites-Rien-a-Negocier-sur-l-age-et-la-duree.jpg

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13 avril 2010 2 13 /04 /avril /2010 19:29

 

Ce que l'étude du COR (*) ne dit pas !...c'est que l'on soit Salarié du Privé ou Fonctionnaire...on aura tous une Retraite de Misère !...Public / Privé !...Même Combat !...Tous dans la Rue !...FORCE OUVRIERE appelle à une Grève Interprofessionnelle !... 

non_3.jpg

 

  

 

 

 

 

 

« Réussie, une telle initiative placerait le gouvernement dans une situation délicate: ne pas répondre aux attentes alors que le pays aurait été “bloqué” pendant 24 heures serait, pour lui, prendre un risque important »

 

  Jean Claude MAILLY

   

 

* Conseil d'orientation des retraites

 

 

 

 

 

 

 

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12 février 2010 5 12 /02 /février /2010 08:50
Cliquer sur l'image et vous accèderez aux arguments qui démontrent le bien fondé de la position de FO

Au nom de quoi, parce qu’on vit plus longtemps faudrait- il travailler plus longtemps?

Viendrait-il à l’idée d’imposer que les femmes travaillent plus longtemps sous prétexte qu’elles vivent plus longtemps?

Ce qu’il faut savoir
- Une hausse des cotisations retraite de 1 point, c’est + 4 milliards d’euros de recettes pour le régime général;

- Un élargissement de l’assiette des cotisations à l’intéressement et à la participation, c’est + 3 milliards d’euros de recettes;
...

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17 septembre 2009 4 17 /09 /septembre /2009 07:42
Pour le leader syndicaliste, les suicides dans l'entreprise révèlent "une dégradation des conditions de travail" liée au passage d'une logique de service public à "une logique brutale de compétitivité".



JC MAILLY SUR EUROPE 1 15/09/2009
envoyé par ANTENNE_FO. -
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15 septembre 2009 2 15 /09 /septembre /2009 19:04
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