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Medecins Hospitaliers FO

 SNMH FO

28 novembre 2007 3 28 /11 /novembre /2007 16:23
 
Syndicat des Personnels des Services de Santé
FORCE OUVRIERE
Centre Hospitalier Adolphe CHARLON
HENIN-BEAUMONT
Portable 06.64.52.10.39 ou Poste 1585 ou 1524
focharlon@wanadoo.fr
 
Communiqué aux Agents du Centre Hospitalier
Adolphe CHARLON d’Hénin-Beaumont
 
Les résultats issus des élections du 23 Octobre 2007 ont démocratiquement révélé un besoin des agents de changer la représentativité des Organisations Syndicales au sein des Instances de notre établissement.
Une progression fulgurante de FORCE OUVRIERE !...
 
Le BUREAU SYNDICAL remercie tous les Agents qui par leurs suffrages ont apporté leur soutien aux Listes FORCE OUVRIERE !…
 
Le Lundi 17 Décembre 2007, se dérouleront Les Commissions Administratives Paritaires pour les avancements de grade de toutes les Catégories conformément à la note de service du 20 août 2007 :
 
1.       Reclassement au 25 Juin 2007 des agents n’ayant pas bénéficié de promotion en 2007 :
o        Reclassement des OPS en E3 dans le grade d’OPQ en E4
o        Reclassement des AS classe normale en E3 dans le même grade mais en E4
o        Reclassement des AS classe supérieure en E4 dans le même grade mais en E5
o        Reclassement des AS classe exceptionnelle en E5 dans le même grade mais en E6
 
2.       intégration des agents administratifs dans le corps des adjoints administratifs avec la création de 4 grades.
 
3.       Avancement de grade selon l’application des ratios et quotas au 1er Juillet 2007 :
o        Les Aides Soignants :
§         Soit 20 % pour la classe normale en classe supérieure représentant : 3 agents
·         Condition : avoir atteint le 5ème échelon et 6 ans de services effectifs dans le grade.
§         Soit 25 % pour la classe supérieure en classe exceptionnelle représentant : 3 agents
·         Condition : avoir atteint le 6ème échelon avec 2 ans d’ancienneté et 5 ans de services effectifs dans le grade.
o        Les Infirmiers :
§         Soit 34 % pour la classe normale en classe supérieure représentant : 7 postes
·         Condition : avoir atteint le 5ème échelon et 10 ans de services effectifs dans le grade.
 
4.       Bonification de 6 mois d’ancienneté en début de carrière pour les personnels paramédicaux classés au 2ème échelon de la classe normale, répartie sur les exercices 2007 et 2008.
 
5.       Bonification de 12 mois d’ancienneté pour les agents du corps des assistantes, éducatrices jeunes enfants.
 
6.       Reclassement au 1er Janvier 2008 des agents ne l’ayant pas bénéficié ci-dessus au 25 Juin 2007 
 
7.       Avancement de grade au 1er Janvier 2008 aves les mêmes conditions :
o        Les Aides Soignants :
§         Soit 15 % pour la classe normale en classe supérieure représentant : 4 agents
§         Soit 20 % pour la classe supérieure en classe exceptionnelle représentant : 2 agents
o        Les Infirmiers :
§         Soit 37 % pour la classe normale en classe supérieure représentant : 5 postes
 
8.       A partir du 1er Janvier 2008, il sera étendu à d’autres corps un taux de promouvabilité fixé par Arrêté.
 
Certaines de ces dispositions seront appliquées sans l’obligation d’un avis de la CAPL et sous toute réserve des calculs pour le nombre de promus annoncé lors de la réunion de Direction du 31 Août 2007.
 Nous vous invitons dès à présent à contacter les représentants syndicaux FORCEOUVRIERE pour vous informer de vos droits à avancement !...
 
FORCE OUVRIERE se félicite d’avoir permis en signant le protocole !...
 
*       De résoudre sur 6 ou 7 ans le passage des aides soignants en classe supérieure au lieu de près de 20 ans auparavant.
*       De résoudre sur 4 ou 5 ans le passage des aides soignants en classe exceptionnelle au lieu de près de 10 à 12 ans auparavant.
 
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